為自己工作―做最好的員工

 

2014年02月22日湖北-武漢   2014年03月16日福建-福州

2014年03月29日四川-成都   2014年04月12日江西-贛州

2014年08月09日云南-昆明   2014年09月20日浙江-紹興

2014年10月18日廣東-佛山   2014年12月06日河南-鄭州

 

學習投資:2800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等) 外地客戶可協(xié)助預訂酒店

 

學員對象：基層人員。

培訓目的：

1、  認識自己和企業(yè)的關(guān)系

2、  如何借助企業(yè)平臺實現(xiàn)人生價值

3、  如何合理規(guī)劃人生

4、  如何在發(fā)展自己

5、  如何在企業(yè)脫穎而出

6、  如何和企業(yè)共同成長

7、  學會感恩，分析什么是機會

8、  如何在企業(yè)內(nèi)提升自我

9、  怎么培訓自己的事業(yè)心和責任心

10、              如何和團隊共同發(fā)展？

11、  通過培訓，進一步強化對企業(yè)的忠誠度，提升主人翁的責任意識、團隊意識、家園意識，讓廣大青年員工正視自己，端正世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，學會感恩，學會忠誠，不斷激發(fā)他們的自豪感、忠誠度；

課程提綱：

           開場：1）何謂我心？ 2）成功路上的六盞心燈！3）如何飛翔？

模塊一、調(diào)整心態(tài)，做最積極的自己

1、 心態(tài)決定命運

 （1）少婦自殺啟示

（2）大學生找工作屢受挫怒燒畢業(yè)證的啟示

（3）出來混，早晚是要還的

        職場寶典1、每個人的能力是由態(tài)度決定的  案例分析（做完、做對、做好）

 名詞解釋：何謂職業(yè)？何謂工作？工作的特點。工作的價值

職場寶典2、心變了世界就變了！     案例分析（為什么總是要我做瑣碎的事情？）

2、 永遠的進取心

案例分析：北京和上海的不同命運之人

3、不同的看法不同的命運

        職場寶典3、觀念決定成敗

•          心靈感悟：

模塊二、突破自我，做最勇敢的自己

1、       我最優(yōu)秀！

人生是頭腦里想法的物質(zhì)體驗；成功的秘密；人生最難的戰(zhàn)斗是戰(zhàn)勝自己

     職場案例解讀（不的觀點結(jié)果不同）

     職場寶典4、我是我認為的我！     思考反思：給多少錢，干多少的人，結(jié)果這樣？

     互動游戲：松下公司招聘會感悟。

 

 

2、 埋掉所有的不可能！

不要被自己思想束縛了自己；一位猶太老人的終言

      職場寶典5、我是一切的根源！ 職場案例：老師和學生的對話

      不受磨難怎能成佛（過好人生三關(guān)）

3、 別把自己看的太重

心靈盤點  職場反思（4問）

模塊三、樹立目標，做最堅定的自己

 

1、 目標比努力重要

 思考反思和心靈感悟

   職場寶典6、為結(jié)果而工作。

   職場案例：三個月提升領(lǐng)班的過程

   成功經(jīng)驗：出人頭地的三個步驟

2、做好自己該做的，就能得到該得的

案例分析：某集團XXX四年升為總經(jīng)理的過程

成功經(jīng)驗：沒有不到底的事

3、成功人生從跑龍?zhí)组_始

    案例分析：王寶強成長經(jīng)歷的啟發(fā)

成功經(jīng)驗；人因夢想而偉大

 

   模塊四、把握機會，做最有行動力的自己

  

1、 機會只有一次

職場案例；別讓機會擦肩而過。

成功經(jīng)驗：機會的三種能力

2、 做正確的事最重要

 工作是為了自己；為價值而工作；公司是船，我是船員

  反思5問： 反思 5個做到：

3、 夢想要規(guī)劃才能實現(xiàn)

 案例解讀：職場人生三十年規(guī)劃方式

 職場寶典：不同年齡階段要做的事

 成功經(jīng)驗：認為命苦才是真的苦！

 

模塊五、放飛心靈，做最最幸福的自己

 

1、責任重于能力

  心靈感悟；責任重于能力（何為責任和何為能力）

思考和反思：每天進步一點點；

學會服從是負責的開始；

生存法則：1、     2、      3、

 

2、感恩公司

  學會感恩；用感激代替抱怨；

3、是公司成就了我自己

        看《喬家大院》孫茂才求職得出的結(jié)論

（1）在公司的土壤里播下什么就收獲什么！

（2）個人的價值離不開公司！

（3）是公司成就了我自己！

     必須知道的生存法則：

     優(yōu)秀員工誓言：

 

講師介紹：陳浩

2006年中國十大培訓師
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會 特約理事
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會 星級講師高級培訓師
10年高級職業(yè)經(jīng)理人
實戰(zhàn)型管理咨詢培訓教練
高級ＨＲ擇業(yè)顧問
多家企業(yè)高級管理咨詢顧問
太原企業(yè)家協(xié)會首席內(nèi)訓師
山西省中小企業(yè)服務(wù)中心 特聘講師
國家中小企業(yè)銀河培訓工程 特約講師
2005年度山西省優(yōu)秀企業(yè)家
太原瑞好企業(yè)管理咨詢公司 總裁(MBA)
太原瑞美佳商貿(mào)有限公司 總經(jīng)理

人生經(jīng)歷：
　　　 一個從重點師范大學獲生物學理學學士學位后,經(jīng)過多年工作經(jīng)歷實踐，又獲工商管理碩士的高級職業(yè)經(jīng)理人;一個曾經(jīng)年薪超過數(shù)十萬的典型的“要成功靠自己”的實踐家。一個有著豐富的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的企業(yè)咨詢管理顧問，一位典型的從教學中來又到教學中去的實戰(zhàn)型管理咨詢培訓教練。2005度靠自己的實踐獲得"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"的稱號,在中國培訓界僅有的"企業(yè)家"型的實戰(zhàn)型培訓師之一.2006年被評為中國十大培訓師！
　　 國家銀河培訓工程特約講師，課程評價為“非常滿意”級。
　　被譽為"點燃心燈＂的引路人、
培訓特點：

1、企業(yè)顧問式培訓，每次的培訓都要經(jīng)過嚴格的“三級把關(guān)”（訓前調(diào)研、訓中把控、訓后反饋）來執(zhí)行。
2、身體力行的講師風格，用自己的行動和言行來感染學員。
3、通過典型的實戰(zhàn)案例和故事來啟迪學員，使學員在互動中得到體驗。
4、采用現(xiàn)代化多媒體教學手段，脫稿式培訓。
目前參加過他的大型培訓和企業(yè)內(nèi)訓或通過電視臺或VCD等途徑學習他的課程的學員已經(jīng)超過20萬人次。
服務(wù)領(lǐng)域：

　　１、企業(yè)經(jīng)營管理顧問咨商
　?。病H職業(yè)培訓師培訓
　?。?、公司內(nèi)部訓練設(shè)計執(zhí)行
　?。础⑵髽I(yè)員工自驅(qū)力訓練
培訓經(jīng)歷：

　　　 從1999年擔任職業(yè)經(jīng)理人期間，就以某集團公司行政總裁的身份開始為集團公司人員進行培訓。
　　 十年職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)理和MBA閱歷是其課程深受歡迎的基礎(chǔ)功底。2002年開始從事自身創(chuàng)業(yè)，短短四年間在實踐中已經(jīng)把公司發(fā)展成為有三個公司的經(jīng)濟實體，其培訓經(jīng)歷和閱歷在實踐中不斷提升和驗證，2005年度為評為山西省優(yōu)秀企業(yè)家，2005年太原教育電視臺美麗中國欄目總策劃，顧問式銷售法主講師成為當年度太原教育電視臺最受歡迎的國際高級職業(yè)培訓師，經(jīng)過他直接或間接通過電視媒體等傳媒進行培訓了的學員已經(jīng)超過20萬人；同時擔任多家企業(yè)管理顧問和多家機構(gòu)首席培訓師。
其創(chuàng)立的“自驅(qū)力教育訓練國際機構(gòu)網(wǎng)站”上網(wǎng)人數(shù)以突破27萬人次。
其倡導的自驅(qū)力訓練為中國企業(yè)打造西點軍規(guī)在業(yè)界深受好評，每次的現(xiàn)場培訓都是全體學員淚流滿面，激動萬分，深得企業(yè)好評，其創(chuàng)立的“顧問式培訓”深得企業(yè)老總厚愛。
其發(fā)表的文章：
[職業(yè)經(jīng)理人如何與企業(yè)老板共贏]被多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，[企業(yè)員工為什么要忠誠于企業(yè)？]在廣東培訓網(wǎng)上點擊率超過1萬人次；
其2006年度國家銀河培訓工程第四期中為山西省中小企業(yè)服務(wù)中心進行了兩個課程培訓（財富贏家和職場贏家）受到全體三百五十多人的現(xiàn)場學員的現(xiàn)場評分為“非常滿意”創(chuàng)下銀河培訓工程講師現(xiàn)場滿意率最高峰，現(xiàn)場予定內(nèi)訓課程7場次，其中包括：全國勞模張連水領(lǐng)導的企業(yè)資產(chǎn)達6億的山西萬寧煤焦集團。


經(jīng)典培訓課程:
1、老板不在――企業(yè)員工自驅(qū)力訓練
2、領(lǐng)袖的風采（如何成功營銷）
3、財富贏家（中小企業(yè)如何在激烈的競爭中生存）
4、顧問式銷售法
5、實戰(zhàn)型“引導促銷法”
6、終端市場的運作與談判策略
7、“精誠合作，共創(chuàng)輝煌”職場贏家訓練
8、贏家策略――打造個人核心競爭力
9、卓越團隊建設(shè)
10、私營企業(yè)家族化人力資源管理掌控
11、是公司成就了你自己