2014年培訓計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務談判 電話營銷 客戶服務  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程

財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
責任勝于能力培訓班

[開課時間]14年03月09日-14年03月09日

[培訓師資]楊老師

[課程費用]2,800

[培訓地區(qū)]河南

[詳細地址]鄭州

[課程內(nèi)容]

責任勝于能力培訓班

開課時間:  

2014年1月12日 甘肅-杭州   2014年3月09日 河南-鄭州

2014年3月22日 浙江-杭州   2014年5月17日 天 津 市

2014年7月05日 江蘇-南京   2014年7月20日湖南-長沙

2014年8月30日 遼寧-大連

學習投資:2800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等)

適合人群:企業(yè)中高層管理人員 普通員工;各級政府機構(gòu)工作人員。

 以獨特的視角深入挖掘中國企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài),教您如何運用系統(tǒng)思維的方法,把握人性,高效提升員工責任意識,打造敢于承擔責任的超級員工,建設充滿激情的高績效責任團隊。
中國企業(yè)員工最佳培訓課程,不為失敗找理由,敢于承擔責任,不為錯誤找借口,善于承擔責任,不為公司添麻煩,樂于承擔責任.

課程大綱:
第一講:感悟責任
l       責任認知中的誤區(qū)與盲點
第二講:責任是一種使命
l       責任是社會分工的結(jié)果
第三講:人在關鍵時刻為什么不愿意承擔責任
l       責任缺失 人性使然
l       引導人性中趨利避害的本能
第四講:找方法還是找借口
l       承擔責任沒有對錯,只有選擇
l       承擔責任沒有被迫,只有選擇
第五講:承擔責任是為別人,更是為自己
l       責任有多大,舞臺就有多大
第六講:強者承擔責任 弱者逃避責任
l       想改變?nèi)f物,先改變自己
第七講:責任提升能力
l       分享:溝通游戲
l       許三多精神
第八講:學會感恩 擔當責任
l       感恩心做人 責任心做事

講師簡介:
    楊宗華:中國著名實戰(zhàn)管理專家,工商管理博士,國際注冊管理咨詢師(CMC),清華大學繼續(xù)教育學院特聘教授,搜狐專欄特聘顧問,《卓越總裁實戰(zhàn)營銷6+1》課程創(chuàng)始人、首席講師,著名暢銷書《責任勝于能力》、《業(yè)績才是硬道理》作者,《商學院》雜志專欄作家。
楊宗華先生長期關注中小企業(yè)發(fā)展,對本土商業(yè)模式、人才建設、營銷管理、企業(yè)文化構(gòu)建等方面有深入研究;他是商業(yè)研究的學者,又是培訓咨詢一線的專家。其培訓咨詢具有國際化的視野、本土化的思維、實戰(zhàn)化的解讀特色,深受企業(yè)歡迎。
《責任勝于能力(精華版)》內(nèi)容簡介:
      美國總統(tǒng)奧巴馬在他的就職演說中說:“這個時代不是逃避責任,而是要擁抱責任?!庇掠诔袚熑危敲恳晃粌?yōu)秀員工邁向成功的第一準則:一個富有責任感的員工,不為失敗找理由,因為他敢于承擔責任;不為錯誤找借口,因為他善于承擔責任;不為公司添麻煩,因為他樂于承擔責任!
     一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值??墒?,為什么很多人,關鍵時刻,最不愿意承擔責任?如何才能提升員工的責任感?如何才能增強員工的責任心?

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