2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營(yíng)銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
采購(gòu)人員核心技能提升訓(xùn)練(上海)

[開課時(shí)間]14年02月28日-14年03月01日

[培訓(xùn)師資]陳老師

[課程費(fèi)用]3,280

[培訓(xùn)地區(qū)]上海

[詳細(xì)地址]市區(qū)酒店

[課程內(nèi)容]

采購(gòu)人員核心技能提升訓(xùn)練

時(shí)間地點(diǎn):

2014年2月28-3月1日上海   2014年03月28-29日寧波  2014年4月17-18日上海     

2014年7月24-25日上海      2014年10月23-24日上海

課程費(fèi)用: 3280/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)、稅費(fèi)、午餐及茶點(diǎn)等)

培訓(xùn)對(duì)象:采購(gòu)員,采購(gòu)助理,尤其適合從業(yè)1-3年的采購(gòu)員及供應(yīng)鏈相關(guān)人員

 

聯(lián)系方式:中國(guó)人力資源開發(fā)培訓(xùn)網(wǎng)
咨詢電話:010-51797066 傳真:010-51797066
聯(lián) 系 人:賈老師 13641099928
電子郵箱:
網(wǎng) 址:www.k29019.cn

 

課程介紹:

    產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理變革……一系列趨勢(shì)都預(yù)示著國(guó)內(nèi)企業(yè)在向世界級(jí)的企業(yè)看齊。傳統(tǒng)的依靠銷售收入拉動(dòng)利潤(rùn)的方式已經(jīng)舉步維艱,隨著企業(yè)規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,采購(gòu)的杠桿效果越來越明顯,采購(gòu)作為利潤(rùn)的“第二創(chuàng)造點(diǎn)”的作用愈來愈被老總們重視。

    但遺憾的是,當(dāng)企業(yè)真正重視采購(gòu)的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)采購(gòu)人才出現(xiàn)斷層。由于國(guó)內(nèi)院校少有采購(gòu)專業(yè),現(xiàn)有的采購(gòu)人員大多非科班出身,采購(gòu)人員缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更多地是靠著自身的經(jīng)驗(yàn)積累。采購(gòu)人才的匱乏成了當(dāng)今許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,時(shí)代在呼喚更多專業(yè)采購(gòu)人員的出現(xiàn)。

  那么到底什么是專業(yè)采購(gòu)和專業(yè)采購(gòu)人員?

  采購(gòu)專業(yè)化有什么好處?

  采購(gòu)從業(yè)人員要懂得哪些“游戲規(guī)則”?

  采購(gòu)從業(yè)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì), 掌握哪些基本知識(shí)與技能?

  采購(gòu)的基本工作流程是怎樣的?

  1.采購(gòu)人員要注重哪些實(shí)務(wù)技巧?

  怎樣在短期內(nèi)提高采購(gòu)工作技巧和效率?

  本課程將從以上問題直接切入剖析采購(gòu)原理與實(shí)務(wù),內(nèi)容系統(tǒng)而全面,適合于在短期內(nèi)想要提升和改善采購(gòu)技能的采購(gòu)供應(yīng)人員,是采購(gòu)與供應(yīng)人員的必修課。

 

 講師介紹:

 James Chen

    歷任某汽車集團(tuán)全球采購(gòu)總監(jiān)

  行業(yè)資質(zhì):

  中企聯(lián)采購(gòu)與供應(yīng)鏈?zhǔn)紫嘤?xùn)師

  美國(guó)CPM 注冊(cè)高級(jí)采購(gòu)經(jīng)理

  東華大學(xué)MBA

  工作經(jīng)歷:

  上汽集團(tuán)儀征汽車有限公司工程師、采購(gòu)、物流經(jīng)理

  PAC 投資管理咨詢有限公司全球采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理

  曼胡默爾上海公司采購(gòu)中心經(jīng)理

  FIAT集團(tuán) (上汽依維柯紅巖)全球采購(gòu)中心采購(gòu)總監(jiān)

  長(zhǎng)期在汽車行業(yè)服務(wù)多家著名跨國(guó)公司、外資企業(yè)及國(guó)內(nèi)大型集團(tuán)公司,從事采購(gòu)、供應(yīng)商開發(fā)與供應(yīng)商質(zhì)量管理等, 并為很多相應(yīng)供應(yīng)商提供類似采購(gòu),物流,供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)和管理咨詢,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握最前沿和全面的采購(gòu)與供應(yīng)鏈知識(shí)體系并具備堅(jiān)實(shí)的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  著作及媒體

采訪1:中國(guó)供應(yīng)商如何進(jìn)入全球采購(gòu)體系--《上海汽車報(bào)》

采訪2:模塊化采購(gòu)優(yōu)勢(shì)--《海爾人報(bào)》

采訪3:如何提升采購(gòu)員業(yè)務(wù)能力-《海爾人報(bào)》

  深度參與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):金蝶軟件某汽車售后服務(wù)物流網(wǎng)絡(luò)建立、 海爾集團(tuán)GO(采購(gòu)公司) 采購(gòu)組織設(shè)計(jì)、供應(yīng)商尋源、供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)、供應(yīng)商關(guān)系管理、戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)目、浙江銀輪股份有限公司  采購(gòu)供應(yīng)鏈體系建設(shè),項(xiàng)目管理流程,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理;

  培訓(xùn)客戶:海爾集團(tuán)、中國(guó)商飛、菲亞特汽車、徐工集團(tuán)、浙江銀輪股份、浙江三花股份、江蘇新天洋、杭州九陽(yáng)集團(tuán)、盾安集團(tuán)、航嘉集團(tuán)。。。

 

課程大綱:


 

一、采購(gòu)專業(yè)的基本定義與要素

   采購(gòu)的定義與分類

   3種不同的“采購(gòu)”功能和定義

   采購(gòu)對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性

   采購(gòu)以及采購(gòu)管理的目標(biāo)

   采購(gòu)部門與企業(yè)內(nèi)部各部門的關(guān)系

  采購(gòu)人員的基本要求

二、采購(gòu)操作10步驟

   需求確認(rèn)

   了解需求

   尋找資源

   定價(jià)

   制作訂單

   訂單執(zhí)行

   交貨

   收貨驗(yàn)貨

   發(fā)票付款

   檔案整理

三、成功采購(gòu)人員的7大知識(shí)要素

   價(jià)格/ 成本分析

   詢價(jià)管理

   質(zhì)量體系

   交期管理

   采購(gòu)系統(tǒng)管理

   庫(kù)存管理

   采購(gòu)人員職業(yè)操守與誠(chéng)信政策

四、供應(yīng)商選擇

   供應(yīng)市場(chǎng)分析

   采購(gòu)員如何應(yīng)用供應(yīng)市場(chǎng)分析工具

   銷售如何來應(yīng)用采購(gòu)市場(chǎng)分析工具

   供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)

   單一供應(yīng)商 vs 多家供應(yīng)商

   供應(yīng)商威信

五、供應(yīng)商全面管理

   供應(yīng)商考評(píng)(SPM)

   供應(yīng)商周期性評(píng)定 (QBR)

   目錄化方式

   要素衡量法

   成本比例法

六、談判技巧

   談判的目標(biāo)

   談判的過程

   談判工具(checklist)

   談判技巧

   談判的關(guān)鍵點(diǎn)

   采購(gòu)方/ 供貨方各占有哪些優(yōu)勢(shì)?

   談判基本策略

   雙贏談判策略

   談判注意事項(xiàng)


 

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