高效能人士的七個習慣

課程目的：

高效能人士中的七個習慣是一個整體，它們相輔相成，既講到了個人要全力以赴確立目標，進行個人修煉，并由依賴轉向獨立，從而實現(xiàn)"個人成功"。也講到了要通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與合作，實現(xiàn)人際成功。而不斷更新更是涵蓋了前六個習慣，督促我們從身心開始完善，"不斷更新"的創(chuàng)造，會使每一個人走向成功的彼岸。 

課程目標：

通過本課程培訓，您將會：

了解獲得和保持成功的基本條件

發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標，厘清自己的工作計劃

建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施，以達到更好的結果

樹立持續(xù)學習的習慣，保持您的不斷成功。 

培訓形式：

在本課程培訓過程中，將采用學員參與、體驗、分享及講師講解的方法，完美地演繹世界上最經(jīng)典的培訓課程。

培訓形式：講解、小組討論、案例分析、練習、角色扮演、啟發(fā)式、互動式教學。

課程內(nèi)容：

開篇：基本原則

追求全面的成功，才是真正的成功

品德與個人魅力

“習慣”是如何產(chǎn)生

效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡

由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準備 

第一篇：重新探索自我

由內(nèi)而外全面造就自己

為圓滿人生做準備

第二篇個人的成功：從依賴到獨立

掌握“選擇的自由”

習慣一：主動積極

1、個人遠景的習慣

2、主動積極的力量

為自己的行為負責

以價值觀來回應

重點放在影響范圍上

成為轉型人

3、鎖定生命的坐標 

習慣二：以終為始

個人領導的習慣

1、以終為始、全力以赴

心智創(chuàng)作在行動之前

選擇一個生活重心

個人使命宣言

團隊使命宣言

2、忙要忙得有意義

習慣三：要事第一

個人管理的習慣

1、要事第一的個人管理

要事第一的個人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法則

4D原則 

第三篇：公眾的成功：從依賴到互賴

高效的秘訣—授權

你不是一座孤島

大家都可以是贏家

雙贏思維的人際觀

習慣四：雙贏思維

人際關系領導的習慣

人際交流的六種思維

改寫雙贏劇本

雙贏品格

1、作個『雙向傳播』的聆聽者

2、知彼解己的溝通原則

習慣五：知彼解己

同理心溝通的習慣

溝通不良的四大障礙

無效的溝通

有效的溝通

同心理溝通的五個步驟

1、統(tǒng)合綜效、威力無比

2、統(tǒng)合綜效的合作原則 

習慣六：統(tǒng)合綜效

創(chuàng)造性合作的習慣

情感賬戶與激勵

1+1>2的精髓

有歧見才有收獲

短中見長之術

團隊角色 

第四篇：全面關照生命

1、最佳的『自我投資策略』

2、不斷更新的成長原則 

習慣七：不斷更新－－持續(xù)更新的習慣

最佳的『自我投資策略』

從四方面磨練自己

向上螺旋

視頻案例：鷹的重生

培訓總結：3、2、1活動