2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉(cāng)儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫(kù)存控制 物流采購(gòu) 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營(yíng)銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營(yíng)銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國(guó)外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國(guó)際貿(mào)易 沙盤模擬 國(guó)學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
高效倉(cāng)儲(chǔ)管理與工廠物料配送

[開課時(shí)間]17年03月10日-17年03月11日

[培訓(xùn)師資]

[課程費(fèi)用]4800

[培訓(xùn)地區(qū)]廣東

[詳細(xì)地址]深圳

[課程內(nèi)容]

高效倉(cāng)儲(chǔ)管理與工廠物料配送

時(shí)間地點(diǎn): 

0310-11日深圳、0324-25日上海

0407-08日北京0512-13日廣州

0616-17日上海、0721-22日深圳

0818-19日廣州、0906-07日上海

0909-10日北京、1020-21日深圳

1117-18日上海1208-09日廣州 

 

學(xué)員對(duì)象:高層管理者、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、采購(gòu)、銷售、品管、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)及其他相關(guān)部門人員

費(fèi)  用:4800/2人“買一贈(zèng)一”,單獨(dú)一人收費(fèi)3200元。(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)

 

課程背景

倉(cāng)儲(chǔ)物流的管理難度主要有哪些?為什么進(jìn)貨環(huán)節(jié)經(jīng)常出問(wèn)題?為什么倉(cāng)庫(kù)空間的利用率低?盤點(diǎn)的作用有多大?為什么揀貨配送需要那么多人?倉(cāng)庫(kù)損耗如何降低?什么是現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)?如何降低運(yùn)輸成本?如何管理好庫(kù)存?條形碼有用嗎?

本課程從實(shí)戰(zhàn)的角度,結(jié)合先進(jìn)的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)以及講師在企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流方面多年的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),教授如何管理物流倉(cāng)儲(chǔ)部門,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、提升部門績(jī)效以及物流倉(cāng)儲(chǔ)部門在公司的影響。

 

課程收益

當(dāng)今物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的挑戰(zhàn)是什么?

如何做好收貨入庫(kù)管理?

如何做好儲(chǔ)位管理?

如何提高盤點(diǎn)的有效性?

庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么?

如何做好庫(kù)存的分類管理?

如何提高物料揀貨配送的效率?

如何降低倉(cāng)儲(chǔ)管理的損耗?

如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備?

如何降低物流運(yùn)輸成本?

如何提高物流倉(cāng)儲(chǔ)的電子化水平?

 

培訓(xùn)內(nèi)容:

第一講:當(dāng)今物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的挑戰(zhàn)是什么?

倉(cāng)庫(kù)的類別有哪些

老板對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理的最基本要求是什么?

‘客戶’對(duì)物流服務(wù)的要求有哪些-KPI

不同‘客戶’的要求側(cè)重點(diǎn)

儲(chǔ)運(yùn)管理的基本流程應(yīng)該如何?

不同倉(cāng)庫(kù)的工作量側(cè)重點(diǎn)?

儲(chǔ)運(yùn)管理的主要難度是什么?

物流部門崗位設(shè)置的原則

倉(cāng)儲(chǔ)(物流)崗位設(shè)置的依據(jù)

兩種倉(cāng)庫(kù)管理方式的比較

倉(cāng)儲(chǔ)(物流)崗位設(shè)置地圖

《崗位職責(zé)說(shuō)明書》與《崗位要求及待遇說(shuō)明書》的區(qū)別

《崗位職責(zé)說(shuō)明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容

物流管理的績(jī)效考核體系

第二講:如何做好收貨入庫(kù)管理?

不同倉(cāng)庫(kù)的收貨特點(diǎn)

收貨入庫(kù)的KPI指標(biāo)

收貨作業(yè)的流程應(yīng)該如何?

如何做好收貨前的準(zhǔn)備

卸貨與檢查

庫(kù)存信息不準(zhǔn)的倉(cāng)庫(kù)原因

填表為什么經(jīng)常出錯(cuò)?

單證如何盡快輸入

為什么抽樣方法很重要?

抽樣的三類方法

如何抽樣?

抽樣數(shù)量及判定標(biāo)準(zhǔn) 

如何取樣?

半成品庫(kù)如何做好入庫(kù)的點(diǎn)數(shù)

第三講:如何做好儲(chǔ)位管理?

儲(chǔ)位管理的核心是什么?

三種倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作模式

儲(chǔ)位管理的KPI指標(biāo)有哪些

倉(cāng)庫(kù)的常規(guī)布局

定位法與隨機(jī)法的比較

XX公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位設(shè)計(jì)

如何提高倉(cāng)庫(kù)的有效利用率

倉(cāng)庫(kù)合理布局的比例參考

立體倉(cāng)與平面?zhèn)}的比較

庫(kù)區(qū)如何分配

倉(cāng)儲(chǔ)物品按照揀貨要求如何分類

各類物品應(yīng)放哪里?

如何減少倉(cāng)庫(kù)的臨時(shí)爆倉(cāng)

自建倉(cāng)庫(kù)還是外租倉(cāng)庫(kù)?

第四講:如何提高盤點(diǎn)的有效性?

盤點(diǎn)的KPI指標(biāo)有哪些?

盤點(diǎn)各KPI指標(biāo)的關(guān)系?

盤點(diǎn)虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰

全面盤點(diǎn)的工作流程如何?

盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作做些什么?

盤點(diǎn)管理的難度是什么?

四種盤點(diǎn)方式的比較?

盤點(diǎn)的三種形式

盲盤與實(shí)盤的比較

車間物品怎么盤?

第五講:庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么?

存放于倉(cāng)庫(kù)的物品都算庫(kù)存嗎

我們?yōu)槭裁匆獋鋷?kù)存

庫(kù)存過(guò)高的缺點(diǎn)有哪些

占用大量資金的后果

企業(yè)老總對(duì)庫(kù)存管理的要求有哪些?

老總對(duì)庫(kù)存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求?

什么是“零庫(kù)存管理”

衡量庫(kù)存是否積壓的指標(biāo)有哪些

什么是庫(kù)存的天數(shù)

庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的不同算法

如何計(jì)算某單品在單庫(kù)的周轉(zhuǎn)率

如何計(jì)算公司總庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率

造成公司總庫(kù)存周轉(zhuǎn)緩慢的因素有哪些

庫(kù)存周轉(zhuǎn)率太快的缺點(diǎn)

第六講:如何做好庫(kù)存的分類管理?

庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么?

什么是Pareto(帕累托)分類法

如何進(jìn)行帕累托分類?

第一步:對(duì)所需分析的指標(biāo),從大到小進(jìn)行排序

第二步:計(jì)算每一物品占總體的百分率

第三步:計(jì)算每一物品的累積百分率

對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行ABC分類的誤解

如何判定庫(kù)存物品存量設(shè)置的高與低

如何進(jìn)行原材料的分類?

本企業(yè)采購(gòu)物品的分類

不同材料的庫(kù)存管理策略

成品如何分類?

成品庫(kù)存的分類管理策略

庫(kù)存管理如何“盯死它”?

備件(耗材)如何備庫(kù)存?

高值備件的庫(kù)存管理特點(diǎn)

什么是備件生命期 —浴盆曲線

高值備件補(bǔ)貨的基本流程

如何制定‘資產(chǎn)類備件需求計(jì)劃’?

第七講:如何提高物料揀貨配送的效率?

揀貨(發(fā)料)的KPI?

哪些因素會(huì)影響揀貨績(jī)效?

如何建立揀貨員的績(jī)效工資制度

揀貨運(yùn)作的流程如何?

各階段會(huì)出什么問(wèn)題?

揀貨計(jì)劃單何時(shí)下給倉(cāng)庫(kù)

如何合理分配揀貨單

如何按照提貨時(shí)間分配揀貨單

揀貨的兩種基本方法

如何實(shí)施播種法?

兩種揀貨方法的比較

借助WMS軟件對(duì)揀貨單進(jìn)行再分配

如何避免揀(發(fā))錯(cuò)貨?

領(lǐng)料與發(fā)料

揀貨與領(lǐng)料

如何做到“先進(jìn)先出”

掏式擺放如何改

如何禁止疊放物品

硬件設(shè)施對(duì)揀貨的幫助

成品出貨的流程?

成品出貨的主要問(wèn)題?

成品出貨的數(shù)量糾紛怎么辦

第八講:如何降低倉(cāng)儲(chǔ)管理的損耗?

倉(cāng)儲(chǔ)管理不當(dāng)造成的損耗有哪些?

看不見型損耗的產(chǎn)生原因

看得見型損耗的緣由會(huì)有哪些?

不同存放物的倉(cāng)儲(chǔ)要求有哪些?

倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)要求

倉(cāng)庫(kù)如何防潮?

雙門制

倉(cāng)庫(kù)靜止時(shí)的管理側(cè)重點(diǎn)?

板貨標(biāo)識(shí)的形式

完整板貨標(biāo)示的基本內(nèi)容

板貨標(biāo)示的作用有哪些?

堆碼操作要求

‘堆碼’如何定量?

非托盤式倉(cāng)庫(kù)如何定量

如何計(jì)算各物品的庫(kù)容需求?

垛堆法圖示

如何管理好待定物品和不能用物品

退貨的管理

倉(cāng)庫(kù)管理的5S要求

安全管理的防范?

如何防治野蠻操作?

如何做好危險(xiǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理

倉(cāng)庫(kù)日常巡查制度

第九講:如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備?

第一節(jié):貨架設(shè)施的選擇

設(shè)計(jì)貨架所需考慮的因素

貨架的一般分類

低位貨架

低位貨架圖示

懸臂式貨架

其他貨架

中高位貨架

窄巷道貨架的類別

第二節(jié):叉車設(shè)備的選擇及保養(yǎng)

如何選購(gòu)叉車

特殊的叉車及配具

如何做好叉車的保養(yǎng)

第三節(jié):冷鏈設(shè)備

冷庫(kù)的種類

冷庫(kù)的主要安全隱患

冷藏車的種類

第四節(jié):其他設(shè)備

托盤類

托盤是租好還是買好

托盤國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)共有6種規(guī)格

中國(guó)的托盤標(biāo)準(zhǔn)

其他器具

填充氣袋

第十講:如何降低物流運(yùn)輸成本?

第一節(jié):降低運(yùn)輸成本的方法有哪些?

運(yùn)輸管理的挑戰(zhàn)有哪些?

運(yùn)輸管理的KPI?

如何降低運(yùn)輸成本

四種運(yùn)輸工具的比較

我們應(yīng)該選擇哪種運(yùn)輸工具為好?

汽運(yùn)管理模式的三種選擇?

某物流公司各種運(yùn)輸形式的成本比較

如何降低運(yùn)輸?shù)膿p耗

第二節(jié):如何實(shí)施物流外包的招投標(biāo)?

物流招標(biāo)的方式

如何實(shí)施物流外包招投標(biāo)?

如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件

<< 投標(biāo)人須知 >>

評(píng)標(biāo)方法有哪兩大類別?

某公司的評(píng)標(biāo)案例

第二步:計(jì)算平均報(bào)價(jià)值

第三步:計(jì)算商務(wù)標(biāo)得分

第四步:計(jì)算綜合評(píng)分值

綜合評(píng)標(biāo)法

如何評(píng)定技術(shù)標(biāo)?

第三節(jié):如何評(píng)估物流服務(wù)商?

物流企業(yè)分類與評(píng)估指標(biāo)

運(yùn)輸型物流企業(yè)的評(píng)定內(nèi)容?

經(jīng)營(yíng)狀況

資產(chǎn)

設(shè)備設(shè)施

管理及服務(wù)

人員管理

信息化水平

什么是第四方物流?

物流商的愿望?

貨運(yùn)服務(wù)的類型

不同貨運(yùn)公司的評(píng)估側(cè)重點(diǎn)

倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商的設(shè)備設(shè)施

外租倉(cāng)庫(kù)的要點(diǎn)

_第十一講:如何提高物流倉(cāng)儲(chǔ)的電子化水平?

四大信息管理系統(tǒng)

WMS系統(tǒng)-倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)

什么是物聯(lián)網(wǎng)-Internet of things  - IOT?

四種信息傳感設(shè)備

為什么要用物流條碼技術(shù)?

條形碼的分類

物流條碼如何編制

條形碼技術(shù)的組成部分

手持終端的組成部分

什么是RF實(shí)時(shí)技術(shù)?

RF手持終端電子體系的費(fèi)用

為什么要用RFID?

三種倉(cāng)管方式的比較

 

培訓(xùn)講師:張仲豪 Johnson Zhang

畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢專家。

 

張老師工作簡(jiǎn)歷 Career

廣州市長(zhǎng)豐企業(yè)有限公司-總經(jīng)理

Guangzhou Changfeng Ltd., --- General Manager

l廣州億翼物流配送有限公司-副總經(jīng)理

Guangzhou Yiyi Distribution Ltd Deputy General Manager

l美國(guó)美贊臣廣州有限公司-總監(jiān)

Mead Johnson (Guangzhou) Ltd., --- Director

l英國(guó)聯(lián)合餅干中國(guó)有限公司-經(jīng)理

British United Biscuit Ltd., - Manager

l亨氏(中國(guó))有限公司-主任

H.J.Heinz ( China) Ltd --- Supervisor

 

張老師所從事過(guò)的行業(yè):食品行業(yè)、保健品行業(yè)、現(xiàn)代物流與配送行業(yè)、工業(yè)品加工業(yè)

張仲豪老師的授課風(fēng)格:富有很強(qiáng)的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場(chǎng)感染力強(qiáng)。采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具。課件設(shè)計(jì)力求深度,實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個(gè)行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性.

培訓(xùn)過(guò)的部分企業(yè):強(qiáng)生(中國(guó))醫(yī)療器材;伊利集團(tuán);湯臣倍?。伙w利浦金科威;馬士基集裝箱;日豐企業(yè);天辰工程;武漢東本;開元集團(tuán);中冶重工;牛尾電機(jī);頓力集團(tuán);正德集團(tuán);仙樂(lè)制藥;新百麗鞋業(yè);風(fēng)華高科;晶科能源;瑞斯康達(dá)科技;大連真心食品;美的集團(tuán);平安集團(tuán);瀘天化;佐敦涂料;東風(fēng)本田發(fā)動(dòng)機(jī);長(zhǎng)春一汽;新中源陶瓷集團(tuán);東莞創(chuàng)寶達(dá)電器;黑龍江三得利酒業(yè);上海和黃藥業(yè);江蘇大眾醫(yī)藥集團(tuán);索尼愛立信;宇通集團(tuán);統(tǒng)一集團(tuán);九安醫(yī)療電子;華潤(rùn)水泥;順豐速運(yùn);華宏眼鏡;建滔化工;亨斯邁化工;舍弗勒集團(tuán);南方李錦記保健品;中國(guó)移動(dòng)廣東分公司;科力遠(yuǎn)新能源;SIMON電器;百事可樂(lè);優(yōu)普電子;華陽(yáng)電子;真功夫;華孚集團(tuán);立白集團(tuán);大全集團(tuán);株洲電力機(jī)車;山東匯豐機(jī)械集團(tuán);唐鋼集團(tuán)承德鋼廠;西子奧的斯電梯;廣發(fā)銀行;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品;賀利氏古莎齒科;上海福臨門食品;捷高科技…


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  3. 請(qǐng)問(wèn)您希望通過(guò)本次培訓(xùn),解決您工作中哪些問(wèn)題和困難?或是您還有其他寶貴意見?