著名勞動法專家。

全國勞動爭議處理專業(yè)委員會秘書長，中國知名勞動法律法規(guī)專家，中國勞動爭議處理專業(yè)委員會副會長。

原國家勞動保障部勞動工資司勞動爭議仲裁處處長；

勞動部勞動關(guān)系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長，曾任中國勞動人事部勞動力管理局辦公室主任；

勞動部勞動力管理和就業(yè)司辦公室主任、長期從事勞動法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓工作，在上海、北京、深圳、廣州、蘇州、南京、杭州、廈門、福州、成都等地成功主講一百五多場勞動法與員工關(guān)系管理公開課及企業(yè)內(nèi)訓課程，受訓學員1萬多人。

擔任數(shù)十家知名企業(yè)的勞動法顧問、人力資源管理顧問，在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動合同管理、員工跳槽防范管理、商業(yè)秘密保護、員工違紀處理、裁員管理、用工成本控制、改制重組、勞動爭議預防及應對、勞動仲裁等方面具有獨特的才能和豐富的經(jīng)驗。

主要著作及研究報告：《勞動合同指導手冊》、《勞動爭議案例大全》、《勞動爭議處理工作手冊》、《勞動爭議處理概念》、《勞動爭議處理》、《勞動爭議案例新編》、《勞動保障問題解答》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度的研究報告》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度發(fā)展方向的研究報告》。