對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究院國(guó)際投資研究室副主任、中國(guó)資本運(yùn)營(yíng)研究中心副主任兼秘書長(zhǎng)，人力資源管理、組織行為學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和咨詢專家，北京科技大學(xué)總裁班特邀講師，航天三院總裁班特邀講師，中國(guó)講師經(jīng)紀(jì)聯(lián)盟特邀講師，中華培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師。

美國(guó)MIT（麻省理工大學(xué)）與中國(guó)人民大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士。

培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷：

◆曾先后在商務(wù)部對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作司、北京市政府參與跨國(guó)公司管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、對(duì)外直接投資等方面的政策研究和制定，為政府提供智力支持和專業(yè)幫助；在中糧集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)福建分公司等大型國(guó)有企業(yè)從事戰(zhàn)略管理、人力資源管理方面的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)；在（美國(guó)）達(dá)而成人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、大連珍奧集團(tuán)、遼寧立杰咨詢有限公司等外資和民營(yíng)企業(yè)從事員工心理和行為管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等方面的顧問(wèn)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)和政府、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行、人才管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升等方面有較深的理論研究和豐富的培訓(xùn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)。

◆先后擔(dān)任以下公司的戰(zhàn)略和人力資源顧問(wèn)：內(nèi)蒙古神華北電勝利能源有限責(zé)任公司、北京漢富美成有限責(zé)任公司、山西胃樂(lè)食品有限責(zé)任公司、大連歐林辦公家具有限責(zé)任公司等。

◆常年在北京科技大學(xué)總裁班、航天三院總裁班、中國(guó)人民大學(xué)中高層管理者培訓(xùn)班、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院授課。

◆完成國(guó)家和政府委托項(xiàng)目：中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為研究（教育部委托）；北京市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究（北京市政府委托）；中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)型對(duì)外直接投資研究（對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)委托）。

主要講授課程：

《企業(yè)人力資源管理》

《組織行為學(xué)》         

《領(lǐng)導(dǎo)力提升及超越》

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

《跨國(guó)公司管理》

授課風(fēng)格：融國(guó)外最新研究成果和中國(guó)本土最新案例為一體，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合、講授與互動(dòng)相結(jié)合。

課題與項(xiàng)目：

主持對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校級(jí)課題《中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)型對(duì)外直接投資研究》

參與教育部人文社會(huì)科學(xué)基金課題《中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)行為研究》

參與北京市政府課題《北京市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》

參與國(guó)家“211三期”課題《中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題研究》

參與中糧集團(tuán)項(xiàng)目《中糧集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究》

參與中國(guó)移動(dòng)福建分公司項(xiàng)目《中國(guó)移動(dòng)福建分公司課程培訓(xùn)體系梳理與重塑》

CEO領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)不同類型技術(shù)創(chuàng)新和組織績(jī)效的影響（博士論文）

公開發(fā)表文章：

先后在AOM、IACMR、《中國(guó)管理科學(xué)》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》、《管理工程學(xué)報(bào)》、《管理學(xué)報(bào)》、《科研管理》、《科學(xué)學(xué)研究》、《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《管理評(píng)論》、《中外管理》等國(guó)際級(jí)權(quán)威期刊上發(fā)表《魅力型領(lǐng)導(dǎo)行為與自主技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系：影響機(jī)制和情境》、《高層領(lǐng)導(dǎo)行為與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系：基于組織學(xué)習(xí)視角的實(shí)證研究》、《不同維度條件下高層變革型領(lǐng)導(dǎo)行為營(yíng)銷效果的實(shí)證研究》、《社會(huì)資本對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響》、《如何規(guī)避新產(chǎn)品上市失敗？》等學(xué)術(shù)類和實(shí)戰(zhàn)類文章50余篇。

著作：

《戰(zhàn)略營(yíng)銷》（副主編：科學(xué)出版社，ISBN: 7-03-016062-2）

《美國(guó)著名企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)典案例》（參編：中國(guó)海關(guān)出版社，ISBN: 7-80165-027-1）

《管理研究方法》（參編：中國(guó)人民大學(xué)出版社，ISBN: 978-7-300-09159-4）

《中小企業(yè)生存之道》（主編，印刷工業(yè)出版社，即將出版）

《如何領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)》（專著，人民出版社，即將出版）

《企業(yè)用人之道》（主編，印刷工業(yè)出版社，即將出版）

該講師的近期課程： 《領(lǐng)導(dǎo)力提升》