人力專題:
薪酬績效
企業(yè)管理:
中高層管理
生產(chǎn)專題:
生產(chǎn)管理
銷售專題:
銷售技能
職業(yè)綜合:
職業(yè)資格
財(cái)務(wù)專題:
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理
[開課時(shí)間]14年05月15日-14年05月17日
[培訓(xùn)師資]楊老師
[課程費(fèi)用]5,500
[培訓(xùn)地區(qū)]北京
[詳細(xì)地址]中關(guān)村
關(guān)于舉辦“數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘”培訓(xùn)的通知
各有關(guān)單位:
中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所是國家專門的計(jì)算技術(shù)研究機(jī)構(gòu),同時(shí)也是中國信息化建設(shè)的重要支撐單位,中科院計(jì)算所培訓(xùn)中心是致力于高端IT類人才培養(yǎng)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中心憑借科學(xué)院的強(qiáng)大師資力量,在總結(jié)多年大型軟件開發(fā)和組織經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,自主研發(fā)出一整套課程體系,其目的是希望能夠切實(shí)幫助中國軟件企業(yè)培養(yǎng)高級軟件技術(shù)人才,提升整體研發(fā)能力。迄今為止已先后為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名計(jì)算機(jī)專業(yè)人員,并先后為數(shù)千家大型國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行過專門的定制培訓(xùn)服務(wù)。
隨著近年來數(shù)據(jù)資源的日益豐富,從數(shù)據(jù)資源提取信息和知識進(jìn)行輔助決策非常必要。如何從企業(yè)內(nèi)部眾多的信息系統(tǒng)中提取真正反映企業(yè)運(yùn)營狀況的有效信息資源、深入挖掘價(jià)值客戶信息,從而提高經(jīng)營管理決策的支撐能力和快速響應(yīng)能力,以期對紛繁變化的市場和競爭對手有足夠的洞察力、掌控力和預(yù)判力,成為企業(yè)下一階段信息系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)和方向。而這一目標(biāo)正是要靠IT領(lǐng)域中的數(shù)據(jù)倉庫和商務(wù)智能技術(shù)來實(shí)現(xiàn)和達(dá)到。
本次培訓(xùn)重在突出數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘決策支持的本質(zhì),介紹數(shù)據(jù)挖掘的各種方法、技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段,通過對實(shí)例的深入剖析解釋它們的原理。
一、培訓(xùn)對象
數(shù)據(jù)倉庫管理人員、建模人員,分析人員和開發(fā)人員、系統(tǒng)管理人員、數(shù)據(jù)庫管理人員以及對數(shù)據(jù)倉庫感興趣的其他人員。
二、師資
楊老師:中科院計(jì)算所培訓(xùn)中心高級講師,主要研究方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)信息分析以及云計(jì)算相關(guān)技術(shù),長期從事通信網(wǎng)管系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)信息處理、商務(wù)智能(BI)以及電信決策支持系統(tǒng)的研究開發(fā)工作,具有豐富的工程實(shí)踐及軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、數(shù)據(jù)倉庫原理及聯(lián)機(jī)分析技術(shù)介紹
Ø 數(shù)據(jù)倉庫結(jié)構(gòu)體系,數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)模型
Ø 數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換和裝載,元數(shù)據(jù)管理
Ø OLAP概念及其數(shù)據(jù)模型
Ø 多維數(shù)據(jù)的顯示
2、數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)與開發(fā)
Ø 數(shù)據(jù)倉庫分析與設(shè)計(jì)
Ø 數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)過程
Ø 數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)與開發(fā)的困難
Ø OLAP的多維數(shù)據(jù)分析
3、基于數(shù)據(jù)倉庫的決策支持系統(tǒng)
Ø 基于數(shù)據(jù)倉庫的查詢與報(bào)表
Ø 多維分析與原因分析
Ø 實(shí)時(shí)決策與預(yù)測未來
Ø 自動決策及其應(yīng)用介紹
4、數(shù)據(jù)倉庫案例剖析
Ø 移動運(yùn)營商的客戶投訴聯(lián)機(jī)分析,基于Business Intelligence Dev Studio
Ø 通過對客戶投訴詳單,設(shè)計(jì)相應(yīng)的投訴模型,建立其相應(yīng)的維度,事實(shí)表等
Ø 通過對客戶投訴進(jìn)行分類,發(fā)現(xiàn)其中的共同點(diǎn)以及差異,方便制定相應(yīng)計(jì)劃
Ø 積極的應(yīng)對客戶投訴,對客戶投訴進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)對可能導(dǎo)致的客戶進(jìn)行挽留
Ø 某公司數(shù)據(jù)倉庫決策支持系統(tǒng)
Ø 統(tǒng)計(jì)業(yè)數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)
Ø 沃爾瑪數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)
5、數(shù)據(jù)挖掘與知識發(fā)現(xiàn)
Ø 數(shù)據(jù)挖掘的任務(wù)與對象
Ø 數(shù)據(jù)挖掘方法
Ø 數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù)
6、關(guān)聯(lián)分析算法及其案例
Ø 關(guān)聯(lián)規(guī)則的分類
Ø Aprior算法詳解
Ø 從頻繁項(xiàng)集產(chǎn)生關(guān)聯(lián)規(guī)則
Ø 基于Climentine的購物籃實(shí)例分析-
7、聚類分析算法及其案例
Ø 聚類分析的概念
Ø 主要的聚類方法
Ø K-means算法詳解
Ø 基于Climentine的用戶數(shù)據(jù)聚類實(shí)例-
8、其它數(shù)據(jù)挖掘算法介紹
Ø 決策樹算法
l ID3算法
l 由決策樹提取分類規(guī)則
l 基于Climentine的決策樹分析實(shí)例
Ø 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法
l 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的概念
l 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浼捌渌惴?/P>
l 基于Climentine的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)分析實(shí)例
四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2014年5月15日-5月17日 地點(diǎn):北京
五、證書
培訓(xùn)結(jié)束,頒發(fā)中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心“數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)挖掘”結(jié)業(yè)證書。
六、費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi):5500元/人(含教材、證書、午餐、等)食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。