高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建立與激勵(lì)管理

 員工激勵(lì)與積極態(tài)度

? 主管期望員工具有哪些積極心態(tài)

? 探討為什么員工工作心態(tài)不佳？

? 協(xié)助員工培養(yǎng)積極心態(tài)之方法

? 為什么激勵(lì)員工很重要？

? 從人的需求看激勵(lì)策略

? 為什么有些激勵(lì)沒有效果

? 三種有效激勵(lì)的途徑

? 業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)技巧

? 團(tuán)隊(duì)共識(shí)與合作技巧

? 團(tuán)隊(duì)的三個(gè)面向

? 團(tuán)隊(duì)的成功關(guān)鍵

? 團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段

? 如何建立團(tuán)隊(duì)共識(shí)

? 什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

? 如何組建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

? 增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的技巧

? 小組活動(dòng)：團(tuán)隊(duì)中的體驗(yàn)學(xué)習(xí)

? 部屬培育與指導(dǎo)技巧

? 建立對(duì)培育部屬的正確認(rèn)知

? 如何定出員工能力要求

? 如何找出員工訓(xùn)練需求

? 建立員工培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃

? 培訓(xùn)員工的方法

? 主管指導(dǎo)部屬OJT技巧

? 如何激發(fā)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力

? 案例研討

? 員工問題與績(jī)效改善

? 如何了解員工

? 員工的行為圖解

? 探討員工需求

? 透過面談了解員工

? 員工問題之分析

? 如何面對(duì)問題員工

? 如何促使員工改善績(jī)效

? 案例研討：處理問題員工之難題與對(duì)策